迈思_2013新闻动态

2013

2013年感恩节落幕

2013年1月4日，公司举行了360度全员能力素质测评工作培训会议。
360度全员能力素质测评的目的是让每一位员工更了解自己，在工作中发挥优势，弥补短板，挖掘潜力，让每一位员工得到快速的职业成长。

经过自评和评估环节，评估结果于1月21日正式反馈；1月22日～25日，员工填写了成长试纸。
公司全员360度能力素质测评，以公司企业文化和《迈思职位胜任能力素质模型》为基础，为员工的职业发展把脉，并提供有效的指导，充分体现了公司对每一位员工职业发展的认真负责和高度重视。