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2013
2013年感恩节落幕
公司举行经理岗位公开竞聘
12年度360度测评工作开展
公司举行经理岗位公开竞聘
2013
年
2
月
20
日下午,公司产品部、人力资源部和技术部等部门经理面向全体员工进行了任职期
满述职演说。
2
月
23
日下午,公司举行了经理岗位公开竞聘活动,在竞聘演说、竞聘提问环节后,每一位与会人员对竞聘者进行了评分。经过公司高层考核,
2
月
25
日,公司对经理岗位合格人选进行任职前公示。
公司经理岗位每届任职期为
2
年,对于任职期满的经理岗位,公司将在全员内部展开公开竞聘。竞聘坚持公开、公平、公正、择优;任人唯贤、德才兼备两大原则。
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