2013
公司举行经理岗位公开竞聘

   2013220日下午,公司产品部、人力资源部和技术部等部门经理面向全体员工进行了任职期满述职演说。 
    223日下午,公司举行了经理岗位公开竞聘活动,在竞聘演说、竞聘提问环节后,每一位与会人员对竞聘者进行了评分。经过公司高层考核,225日,公司对经理岗位合格人选进行任职前公示。       
    公司经理岗位每届任职期为2年,对于任职期满的经理岗位,公司将在全员内部展开公开竞聘。竞聘坚持公开、公平、公正、择优;任人唯贤、德才兼备两大原则。

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